Chào bạn!
Sandy là một doanh nhân xã hội, người nói chuyện truyền cảm hứng, cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm, giảng viên về kỹ năng lãnh đạo, và tư vấn quản lý. Niềm đam mê của chị là giúp thế hệ trẻ phát huy hết tiềm năng lãnh đạo mang lại lợi ích cho cộng đồng.
Chị cũng là nhà đồng sáng lập và chủ tịch của Colnnovate Consulting - một công ty tư vấn cung cấp các khóa học đào tạo kỹ năng lãnh đạo, xây dựng tiềm năng, và kế hoạch chiến lược cho các công ty, các quỹ, và tổ chức phi lợi nhuận.
Từ năm 2011 đến 2018, Sandy được tổng thống bổ nhiệm vào hội đồng quản trị và giữ chức danh giám đốc điều hành của quỹ giáo dục Việt Nam (VEF). VEF là một tổ chức độc lập dưới quyền chính phủ Hoa Kỳ với nhiệm vụ đẩy mạnh mối quan hệ song phương giữa Hoa Kỳ và Việt Nam. Trong thời gian này, Sandy đã khởi xướng những khóa huấn luyện kỹ năng lãnh đạo, bao gồm khóa học Thuyết Trình Trước Công Chúng và Lãnh Đạo Thích Ứng cho hàng trăm thành viên của VEF vốn là những kỹ sư và nhà khoa học.
Chị sinh ra ở Hà Nội và rời Việt Nam năm 10 tuổi. Sau khi sống ở trại tập trung tỵ nạn ở vùng thôn quê Trung Quốc và Hồng Kông, Sandy sang Hoa Kỳ định cư khi 13 tuổi. Vì những trải nghiệm đó, Sandy quyết định sẽ giành cuộc sống của mình để giúp đỡ các gia đình và trẻ em. Hơn mười năm ròng, Sandy đảm nhiệm vai trò người sáng lập và điều hành của tổ chức Asian American Leadership, Empowerment, and Development (AALEAD) (tạm dịch là tổ chức thúc đẩy kỹ năng lãnh đạo, tố chất mạnh mẽ, và thúc đẩy phát triển cho người Mỹ gốc Châu Á). Tổ chức này hỗ trợ những người nhập cư và tỵ nạn bằng việc cung cấp những dịch vụ xã hội và giáo dục.
Sandy đã được trao tặng rất nhiều giải thưởng cho những cống hiến to lớn cho xã hội, bao gồm việc được xưng danh là Cư Dân Tiêu Biểu của Washington năm 2001. Sandy lấy bằng cử nhân tại đại học Duke và bằng thạc sĩ tại trường Kennedy của đại học Havard.
KHÓA HỌC THUYẾT TRÌNH TRƯỚC CÔNG CHÚNG
Hiện nay, chúng ta đang phải đối đầu và học cách thích nghi với những khó khăn do dịch COVID-19 gây ra, với những bất ổn và khó lường trên quy mô lớn. Trên hết, ở vị trí lãnh đạo một công ty, nhà điều hành của tổ chức phi lợi nhuận, quản lý hay nguời đứng đầu một đội ngũ, một cộng đồng, hay một tổ chức chúng ta cần phải học cách truyền tải thông điệp của hy vọng thay vì sợ hãi, khích lệ đoàn kết thay vì chia rẽ, dấy lên chung sức đồng lòng thay vì buông xuôi.
Thêm vào đó, mỗi người chúng ta đều phải cố gắng nhanh chóng học thêm kỹ năng liên lạc trực tuyến với đội ngũ và tổ chức. Đó là lý do vì sao đây chính là thời điểm thích hợp để học cách nâng cao khả năng lãnh đạo qua khóa học Thuyết Trình Trước Công Chúng; để có thể truyền tải những nội dung khiến người nghe đồng lòng cùng hành động thay vì ngồi yên hay chạy trốn do sợ hãi.
Thuyết Trình Trước Công Chúng
là nghệ thuật kể chuyện để khích lệ và tạo cảm hứng cho người nghe cùng đồng lòng hành động vì một mục đích chung.
Một người lãnh đạo lỗi lạc đưa ra những câu chuyện gợi lên giá trị chung và dấy lên hy vọng vào tương lai.
Trong khóa học trực tuyến Thuyết Trình Trước Công Chúng này, học viên sẽ học về khung sườn của Thuyết Trình Trước Công Chúng. Đây là kỹ năng lãnh đạo được tổ hợp lại bởi giáo sư Marshall Ganz tại đại học Havard, trường Kennedy về đào tạo lãnh đạo trong chính phủ. Khung sườn này cũng đã được phát triển sâu rộng hơn bởi những người sử dụng nó trên toàn thế giới. Giáo sư Marshall Ganz đã nói: “lãnh đạo là đảm đương trách nhiệm khích lệ những người khác cùng đồng lòng hướng về một mục đích chung trong tình cảnh bất ổn và hỗn loạn.”
Trong khóa học này, học viên sẽ học về mục đích và cách thức xây dựng Câu Chuyện Về Mình. Phương thức giảng dạy trong khóa học này sẽ là: giải thích, lấy ví dụ, luyện tập, góp ý phản hồi, tiếp thu và tiếp tục luyện tập.
Luyện tập và luyện tập là điểm cốt yếu của nghệ thuật kể chuyện này vì câu chuyện của bạn sẽ trở nên hoàn thiện hơn sau mỗi lần bạn kể nó cho chính những người mà bạn đang muốn khích lệ. Nó sẽ không thể cứ thế mà hoàn thiện nếu như bạn chỉ đơn thuần nghĩ trong đầu mà không luyện tập trực tiếp. Mỗi lần đi vận động hoặc với mỗi mục đích khác nhau, bạn lại có những người nghe khác nhau, điều nên làm là tập luyện để đưa đến câu chuyện phù hợp với mỗi đối tượng người nghe.
Ở phần Câu Chuyện Về Mình, mỗi học viên sẽ đưa ra một câu chuyện của riêng mình làm thành một ví dụ thuyết phục với ba phần – khó khăn gặp phải, lựa chọn hành động đương đầu với khó khăn, và những thành tựu đạt được sau đó. Bên cạnh đó, học viên sẽ học cách kể chuyện trên chỉ trong vòng hai phút hoặc ngắn hơn. Dĩ nhiên, trở ngại đầu tiên sẽ là việc phải rút ngắn câu chuyện của cá nhân xuống chỉ còn hai phút, nhưng chính nhờ vậy mà câu chuyện sẽ không bị liên miên mà đúng trọng tâm. Thời gian hạn định hai phút buộc chúng ta phải bỏ đi những chi tiết phụ dài dòng mà đi thẳng vào những điều cốt lõi đã thúc đẩy bản thân, miêu tả thẳng kinh nghiệm thật và con người thật. Chính những điều đó sẽ kết nối bạn với người nghe. Người nghe có thể phân biệt được ngay giữa ai đó đang cố gắng tỏ ra một điều gì đó trước họ và một người chân thật đang kể về chính mình. Thêm nữa, đưa đến những kinh nghiệm thật nhất là cách tốt nhất để người nghe thấy được nhân cách của bạn, để họ hiểu lý do tại sao họ lại quan tâm nhiều đến vậy và quyết định đứng lên tiên phong giải quyết vấn đề.
Lớp học trực tuyến này là lớp học thứ nhất trong tổng số ba lớp học trong khóa học Thuyết Trình Trước Công Chúng. Cả khóa học sẽ dùng Câu Chuyện Về Mình để kết nối chặt chẽ với người nghe, Câu Chuyện Của Chúng Ta để tất cả tập thể cùng thấy đoàn kết và cùng nhận thấy khó khăn là của chung, và Câu Chuyện Của Hiện Tại sẽ khiến người nghe thấy sự cấp bách và cần thiết vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng.
Kết quả bạn sẽ đạt được sau khóa học
Kể Câu chuyện về mình một cách
chân thực và truyền tải cảm hứng
đến người nghe.
Tăng khả năng giao tiếp để thành một
nhà lãnh đạo giỏi.
Nhìn lại mình và trả lời câu hỏi:
“Vì sao mình lại muốn làm việc mình làm?
Tại sao đây là điều mình mong muốn nhất?”
Sandy luôn tự nhủ mình là một người may mắn. Cô sinh ra tại Hà Nội và sống giữa lòng cuộc chiến tranh Hoa Kỳ-Việt Nam cho tới năm 10 tuổi. Không lâu sau đó, gia đình cô ly tán tới một đồn điền ở nông thôn Trung Quốc và sống chui lủi ở các trại tị nạn ở Hồng Kông. Khi Sandy lên 13 tuổi, gia đình cô đặt chân tới Hoa Kỳ. Sandy vẫn nhớ như in ngày đầu tiên đi học trường trung học nơi đây, cô đứng nép bên ngoài phòng ăn và lén nhìn qua cửa kính xem các bạn ăn trưa và cười đùa. Cô bật khóc bởi vì cô không biết nói tiếng Anh để hỏi xin tờ phiếu ăn trưa. Trong tuần học đầu tiên ở Mỹ, cô chỉ ngồi cắm mặt xuống bàn và khóc. Gần như không ai quan tâm tới cô.
Giây phút đó cô chợt nhớ ra rằng bố mẹ mình đã nỗ lực và vượt qua bao nguy hiểm để có thể tới đây. Cô tự nhủ và quyết tâm rằng cô phải học tiếng anh. Sau 5 năm, với sự hỗ trợ của các thầy cô và bạn bè, Sandy đã giành được học bổng toàn phần đi học ở trường đại học Duke, một trong 10 ngôi trường đại học danh giá nhất Hoa Kỳ.
Nhờ những trải nghiệm của mình, Sandy hiểu và trân trọng giá trị của việc học vì đó là chìa khoá mở ra cơ hội giúp bản thân và mọi người có cuộc sống tốt hơn. Năm 1998, cô thành lập tổ chức phi chính phủ phi để giúp hàng ngàn người tị nạn Việt Nam tại Hoa Kỳ. Năm 2010, sau khi tốt nghiệp tại trường Harvard Kennedy, cô được Tổng thống Obama bổ nhiệm là thành thành viên Ban lãnh đạo của Quỹ giáo dục Việt Nam (VEF). Năm 2014, cô trở thành giám đốc điều hành của VEF.
Trong nhiệm kỳ của mình, Sandy đã khởi xướng chương trình đào tạo kỹ năng Tự sự trước công chúng và Lãnh đạo thích ứng với mục tiêu đưa những tài năng của Quỹ VEF trở thành những nhà lãnh đạo tương lai và có khả năng tạo ra những thay đổi lớn trong xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và y tế. Một lần nữa, Sandy sử dụng chính những điều mình học được để giúp đỡ mọi người và giúp họ phát huy tối đa tiềm năng của bản thân.
Tiếp nối thành công từ chương trình đào tạo lãnh đạo, năm 2019, Sandy chính thức mở các khoá Tự sự trước công chúng đào tạo về với các nhà lãnh đạo trên khắp thế giới. Cô yêu thích việc giảng dạy và chương trình đạo tạo ngắn hạn bởi cô đã có nhiều thành công với phương pháp này xuyên suốt sự nghiệp lãnh đạo của mình. Cô hiểu rằng những khoá học này này giúp mọi người hiểu ra được mục đích sống và giá trị của những trải nghiệm trong cuộc sống của chính bản thân mình. Thông qua việc kể chuyện thay vì thuyết trình thông thường, các nhà lãnh đạo có thể học được cách kể một câu chuyện đời thực của bản thân, về những nỗi đau và biến nỗi đau đó thành hy vọng với người khác. Với phương pháp kể chuyện, chúng ta có thể kết nối đa chiều hơn, từ đó giúp mọi cá nhân có thể làm việc cùng nhau hiệu quả hơn và hướng tới một mục tiêu chung.
Hai năm qua, Sandy đã tổ chức đào tạo kỹ năng Tự sự trước công chúng bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt cho các nhà lãnh đạo ở Hoa Kỳ và Đông Nam Á. Năm 2020, cô và đồng nghiệp đã chính thức mở khoá đào tạo trực tuyến và đưa khoá học này tới các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam (như Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel, Tập đoàn VinGroup) và tới các nhà lãnh đạo của các tổ chức phi lợi nhuận thông qua chương trình đào tạo Thạc sỹ tại trường Đại học Fulbright tại Việt Nam, Trung tâm Nghiên cứu và cải thiện chăm sóc sức khoẻ, Công ty tư vấn phi lợi nhuận Hướng tới minh bạch, và Tổ chức các nhà khoa học và chuyên gia Việt Nam toàn cầu).
Sandy tin tưởng rằng hơn bao giờ hết, chúng ta đang sống trong một thế giới số mà trong đó kiến thức là chiếc chìa khoá. Bởi vậy, chúng ta cần phải có thêm nhiều kỹ năng và tiếp cận với các phương thức lãnh đạo mới để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả. Thông qua các khoá đào tạo kỹ năng lãnh đạo này, các nhà lãnh đạo sẽ khám phá được mục đích thực sự của mình và vận dụng thêm được nhiều kỹ năng để tối ưu hoá nhân lực trong cộng đồng của mình.
Với kỹ năng lãnh đạo xuất chúng, Sandy đã nhận được rất nhiều giải thưởng. Năm 2001, cô đã được vinh danh là công dân Washington của năm.
Sandy considers herself as a lucky person. She was born during the American War in Hanoi and lived in Vietnam until she was ten years old. After three years of living in a plantation in a rural area of China and refugee camps, she arrived in the United States at thirteen with her family. Sandy recalled the first day in an American middle school, she stood outside a lunchroom looking through a glass door while all the other students were eating and laughing. She was crying because she didn’t know how to ask for a lunch ticket in English. For the first week, she did nothing but put her head down on a desk and cried. No one seemed to notice. But then she remembered how her parents had risked their lives on a fishing boat. For three years in the camp, she longed for a day she could go to school again. She decided that she must learn English. With the help of teachers and friends, five years later, Sandy received a scholarship to go to Duke University, one of the top ten leading universities in the United States.
Because of her experience, Sandy knew that education is the key to improve one’s life and the lives of others. As a result, in 1998 she built a nonprofit organization to help thousands of Vietnamese refugees in the United States. In 2010, after she graduated from Harvard Kennedy School, she was appointed by former President Obama to serve on the board of the Vietnam Education Foundation (VEF), and then in 2014 she became the Executive Director of VEF. During her tenure, Sandy started the Public Narrative and Adaptive Leadership training program to further enhance VEF fellow’s ability to lead and become effective change makers. Again, Sandy used her education to uplift others and help them to maximize their potential.
After the success of the leadership training program, in 2019 Sandy started to offer Public Narrative workshops to leaders around the world. Sandy loves teaching this framework because she has been using it throughout her career as a leader. She knows that this framework helps people to understand their own purpose and values through their lived experiences. Through storytelling, leaders can learn how to tell an authentic story about their pain and then turn it into hope for others. From stories, they can build deep connections and work toward a common goal.
After the success of the leadership training program, in 2019 Sandy started to offer Public Narrative workshops to leaders around the world. Sandy loves teaching this framework because she has been using it throughout her career as a leader. She knows that this framework helps people to understand their own purpose and values through their lived experiences. Through storytelling, leaders can learn how to tell an authentic story about their pain and then turn it into hope for others. From stories, they can build deep connections and work toward a common goal.
In the last two years, Sandy has conducted training in both Vietnamese and English for leaders in the United States and Southeast Asia. In 2020, she and her team created an online course and taught it to business leaders at organizations such as Viettel, Nam Huong Media, VinGroup, and to nonprofit leaders through the Master’s program at Fulbright University Vietnam, Center for Healthcare Improvement and Research, Toward Transparency, and Association of Vietnam Scientists and Experts Global.
Sandy believes that more than even, we are living in a knowledge driven and digital world. Therefore, we must expand our skill set and learn new leadership tools to be effective leaders. Through these leadership training workshops, leaders will discover their true purpose and gain the skill to maximize the potential of the people in their team, organization, and communities.
Over the years, Sandy has received numerous awards for her outstanding public leadership, including being named Washingtonian of the Year in 2001.